Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Spezial isiert auf die Herstellung verschiedener Geschenkt üten und Kartons seit über zwanzig Jahren

Millionen von Taschen gestartet monatlich | ISO 9001:2015-zertifizierte Fabrik | 100 Mitarbeiter

Ein profession eller Hersteller von Plastiktüten, Papiertüten, Vlies taschen, Baumwoll taschen und Jute taschen
Jiangsu Sheng hao Imp & Exp Co Ltd produziert seit 1998 Plastik-und Papiertüten und fügte in den folgenden Jahren eine Produktions linie für Stoffbeutel hinzu. Wir haben gut mit vielen berühmten Marken zusammen gearbeitet und exportieren haupt sächlich nach Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien.

Monatlich 4 Millionen Papiertüten und 10 Millionen Plastiktüten
Unsere 37.000 Quadratmeter große Anlage, die mit 100 Mitarbeitern besetzt ist, kann eine große Bestellung von Werbe taschen schnell erledigen. Wir haben eine monatliche Kapazität von vier Millionen Papiertüten und 10 Millionen Plastiktüten, was bedeutet, dass wir Ihre Volumen anfragen schnell füllen können. Mit unseren Roland-Druckmaschinen aus Deutschland können wir Ihre Logos und Bilder auf jeder Tasche deutlich und anschaulich hervorheben. Wir halten einen konsistenten Standard aufrecht, indem wir unsere Rohstoffe von langfristigen kooperativen Fabriken auf dem chinesischen Festland beziehen. Wir können sie auf Ihre Anfrage auch aus dem Ausland beziehen. Alle unsere Produkte werden in Übereinstimmung mit ISO 9001:2015-zertifizierte Spezifikationen hergestellt.

Kontaktieren Sie uns heute
Kommen Sie zu uns für Papiertüten, Plastiktüten, Vlies taschen, Segeltuch taschen, Anzug bezüge, Etiketten und Etiketten. Wir begrüßen Ihre OEM-Anfragen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns heute.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $2.000.000 bis 2.999.999
Jahr der Gründung
1998
Mitarbeiter insgesamt
80 bis 99
Unternehmenszertifikat
GB/T 190012016 idt ISO 9001:2015
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller ,  Handels unternehmen

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $4.000.000 bis 4.999.999
Exportprozentsatz
90 Prozent bis 94 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
T/T or L/C at Sight
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OEM-Fähigkeit, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Westeuropa ,  Nordamerika ,  Mittel-/Südamerika ,  Asien

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
江苏盛豪进出口有限公司
Registrierungsnummer
913205817888802330
Adresse der Unternehmensregistrierung
常熟市虞山镇言里村
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
37000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
250 bis 299
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
1996
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
No. 86 Suchang Road, Changshu, Jiangsu, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
Wir inspizieren alle unsere Rohstoffe vor der Produktion. Wir beziehen sie von börsen notierten, langjährigen Lieferanten.
Standortvorteile
In Changshu gelegen, ist unsere Fabrik nur 100km vom Hafen von Shanghai für schnelle Lieferungen.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unsere QC-Abteilung hat einen strengen Inspektions prozess entwickelt, um eine reibungslose Reaktion auf die spezifischen Anforderungen der Kunden zu gewährleisten.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Unser internes QC-Personal besteht aus Ingenieuren, Technikern und Produktions personal. Der gesamte Prozess umfasst eingehende Material inspektionen, Erst artikel inspektionen, Rotations inspektionen, Halbzeug inspektionen und Endkontrollen vor dem Verpacken.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Unsere Rohstoffe werden vor Ort bezogen.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
AutoCAD-Software und Apple/IBM-Computer
Digital-und Videokameras
Kunststoffs pritz maschinen
Computer gesteuerte Modell ier maschine
Verfahren und Praktiken
Unser kreatives F & E-Team bringt regelmäßig neue, innovative Designs heraus, um unterschied lichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Wir versuchen auch unser Bestes, um Kunden wünsche zu erfüllen. Senden Sie uns Ihre Spezifikationen und wir werden eine Probe innerhalb von nur fünf Tagen zur Verfügung stellen.

Profil der Unternehmensregistrierung

by SGS

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Yanli Village, Yushan Town, Changshu City
Gründungsdatum
2006/06/06
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Investition oder Holding natürlicher Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Changshu Municipal Administrative Examination and Approval Bureau
Registrierungs-Nr.
913205817888802330
Genehmigtes Kapital
RMB5,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Yu Yanhua
Geschäftsumfang
Im Import und Export von Waren und Technologien tätig, mit Ausnahme von Waren und Technologien, deren nationale Beschränkungen für den Betrieb des Unternehmens unterliegen oder deren Import und Export verboten ist. (Projekte, die gesetzlich genehmigt werden müssen, können nur mit Zustimmung der zuständigen Abteilungen durchgeführt werden.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Yu Yanhua;Shen Chuanxing

Zertifizierungen

Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
  • GB/T 190012016 idt ISO 9001:2015 GB/T 190012016 idt ISO 9001:2015 Zhongjinxin Inspection & Certification Co., Ltd

    2025/07/28

    -

    2027/07/08

    IAF-Code: 04 Herstellung von Spunbond-Vliesstoffen

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.

Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Wir bieten kostenlose Muster unserer Produkte an, mit Versand und Steuern, die vom Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir stellen ein Jahr Garantie zur Verfügung.
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal besteht aus erfahrenen Produkts pezia listen, die Ihnen an sechs Tagen in der Woche für Ihre Fragen zur Verfügung stehen.
Kundenservice E-Mail
kelly@dfshenghao.com

Newsroom

Kanton Messe von 2023
Die Kanton messe 2023 wurde erfolgreich abgeschlossen. Wir freuen uns darauf, dass weitere Freunde uns kennenlernen und hoffen, uns auf der nächsten Canton Fair wieder zu treffen.

Geschäftsführung

Unser Management
Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung der Kultur und Kreativität unseres Unternehmens-die Überbrückung der Kluft zwischen der traditionellen und der modernen Welt. Wir möchten die bestmögliche Qualität bieten, indem wir uns über die techno logischen Fortschritte auf dem Laufenden halten, damit unsere Marke wachsen kann.
Kontaktperson
Ms.Yu, Maria
Stellenbezeichnung
Geschäfts führer

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten
Wir bieten seit 1996 OEM-Dienstleistungen an. Wir bedienen jetzt Kunden in den USA, Europa, Asien, Australien und anderen Ländern weltweit.
Produktpalette
Papiertüten, Plastiktüten, Vlies taschen, Leinen taschen, Anzug bezüge, Kartons, Etiketten, Etiketten und Leder pflaster.
OEM-Dienste
Produkt formulierung
Farb anpassung
Verpackung
Vertrags füllung
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt vom Rohstoff bis zu den fertigen Produkten.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Wir halten eine Mindest bestell anforderung von 1.000 Artikeln pro Farbe ein. Unsere Lieferzeit beträgt 10 Tage.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Unser Verkaufs team kann auf Englisch kommunizieren.

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Dank unserer fortschritt lichen Ausrüstung und Verwaltung sowie zwölf Jahren Erfahrung können wir unseren Kunden zuverlässige OEM-Dienstleistungen anbieten.
Anzahl der Produktionslinien
null
Fabrikgröße
37000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
450 bis 499
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
12
Monatskapazität
9.000.000 bis 9.999.999 Stücke
Monatsleistung
9.000.000 bis 9.999.999 Stücke
Mindestbestellung
1.000 bis 1.999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa

Suzhou Oukang eco-friendly packaging Co., Ltd

Suzhou Oukang umwelt freundliche Verpackung Co., Ltd
Suzhou Oukang umwelt freundliche Verpackung Co., Ltd

Certificate of Quality Management System

Besch einigung des Qualitäts managements ystems
Suzhou Oukang umwelt freundliche Verpackung Co., Ltd

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